人生は一度きり。正しく生きれば十分よ。

朝から、カップラーメンをキメた私です、ごきげんよう(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ
まぁ、朝から食べる代物じゃないですよね（笑）。何食べようか迷ってたら、たまたま、目に入ったのがソレだったんですよ。
お手軽な朝御飯、美味しゅうございました。

さて、ネットニュースを見ていたら気になる記事を見つけました。気になる記事はコチラから。

介護施設での介護職員による虐待かぁ・・・。この問題も、なかなか解決しませんよね・・・(´・ω・｀)
職員不足が解決すれば、虐待は無くなるのかと言われれば、それは違うと思いますしね。
コチラの記事にも書かれてますが、一番の理由が、「虐待が起こった理由は「教育、知識、介護技術の問題」」が６割なのですよ。
続いて、「職員のストレスや感情コントロール」「職員の性格や資質」「倫理観や理念の欠如」など。最も騒がれている「職員不足」は６番目。

ですが、主な原因は何だと思いますか？というアンケートでは、「業務の負担が重い（54.3％）」と回答。
さっきの、虐待が起こった理由は「教育、知識、介護技術の問題」とは大きくズレていますね。
続いて、「仕事上のストレス（48.9％）」「人材不足（42.8％）」。５番目に「認知症ケアやアセスメントの活用方法などの知識不足（29.6％）」。

どっちも重大な理由ですね。知識・技術不足の問題と業務の負担。
仕事上のストレスは、どんな職業でも尽きない問題ですしね。仕方ないわけではないのですが、こればっかりはどうしようもないといいますか・・・。
職員補充しても、研修や知識・技術不足が解決しなければ、職員を補充した意味がありませんし。

しかし、職員から利用者への虐待が大きく騒がれてますが、利用者から職員への虐待もあるのです。退屈になったからと、職員の顔や腕に爪を立てたり、抓ったり。
もはや、虐待は利用者・職員双方の問題になっているのです。

もう少し、日本も、福祉関係が充実すればいいのですが・・・(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
何も、「揺り籠から墓場まで」とは言いませんから、介護施設の問題くらいは解決して欲しい・・・かな・・。

昨日の雨が嘘のように、綺麗な青空が見れましたが、花粉がキテますね（苦笑）。
やはり、雨が降った次の日は要注意ですな。ではでは、また次回へ！またな！(ﾉω｀)ﾉｼ


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